《冒险小分队》版本首日尝试优化内容的复盘和说明 冒险小分队反和谐补丁
指挥官们久等了~
对于新版本导致首日尝试不佳的难题，
在这里先和指挥官们道歉，实在抱歉给大家带来了不好的尝试。
针对下列指挥官们反馈的核心难题，
研发团队已经完成了讨论，
大家整理了针对每个难题优化和调整的内容，请指挥官们过目——
首先，关于商店兑换的获取方法和宣发中传达的信息不符合，让不少指挥官感觉和实际尝试有落差的难题，大家必须给大家道个歉。
由于宣发同学本身也是一名二次元玩家，游戏故事特别丰盛，
习性了将玩过游戏的宣发中把“活动主题积分兑换”、“商店兑换”这类内容当成一种版本福利来看待，因此在宣发文案里也下觉悟延续了这样的说法。
然而没有思考到，一直以来小分队福利的放送方法，使得指挥官们已经对于游戏福利的赠送方法有了心理预期和习性。
比如邮箱直接赠送新人玩家100抽，比如周年庆、五一版本等说到的送少女，基本都是登录就给大家送到，或者简单参和活动主题就能直接领取到了。之前从未出现过将商店兑换作为“送出”的情况。
加上这个版本，是宣发同学第一次自己全盘推进宣发的版本，很多时候是边学边做，
在众多事务同时推进的状况下，出现了“凭经验写”的情况，
再加上内部未曾经过严谨的层层审核
导致了信息传达不准确、让大家尝试和预期不一致的难题。
大家保证一定好好反省!
为了确保大家前后尝试一致，
大家会将宣发中承诺“送”给大家的烛龙唯一、印记、联动宠物，通过活动主题商店给到大家。
游戏内改动如下：
1)在现有兑换内容基础上，活动主题商店新增烛龙印记、烛龙唯一、联动宠物不收费兑换内容×1(门槛为100积分)
2)现有的烛龙少女的积分兑换门槛从1000同样下调为100积分(已兑换过则无法重复兑换)
其次，本次主题活动主题，
让指挥官们感觉内容多、奖励资源少，
付出了时刻却没有获取资源的满足感。
归根结底是由于——
此次版本大家希望能借着山海经这个宏大主题的契机，
尝试带给大家比以往更丰盛的活动主题内容，
于是拉长了活动主题周期、
配置了子活动主题的开始时刻，
希望能在不同阶段给到指挥官们更新鲜的活动主题尝试。
由于活动主题周期被拉长，
而奖励资源总量和版本规划息息相关，
导致每天通过活动主题获取到的资源感受减少。
最终导致了指挥官们肝且没收益的感受。
守则上十一版本福利总量是不会比超大型版本更高的
大家会好好复盘本次活动主题大家的尝试难题，
保证不会在之后的活动主题中重蹈覆辙。
在这里，也补充多少大家关注的主题活动主题难题：
1)十日轮值活动主题boss挑战太困难，新人玩家拿不满奖励?
在仔细复核了奖励内容之后，发现其实boss数值和后续解开的【月神赐福】方法进度相关，简而言之就是可以和大家保证，只要大家参和了十日轮值活动主题，这部分奖励是一定可以拿满的哦~
2)部分活动主题道具说明缺失，不了解该在哪里里?
请大家稍安勿躁，已经联系战斗策略，马上推出一篇【山海经活动主题说明和道具说明】策略，说明全部资源、道具的产出、用途。
接下来是大家负反馈相对集中的四象秘境组队活动主题难题。
在往期多次调研结论中，其实有超过70%的指挥官希望能够在游戏中尝试一些社交类型的方法。
于是大家第一次尝试去做了组队联机方法，
也已经做好了会存在一些意想差点的、思考不周的难题的准备。
希望大家能持续不断地给到大家优化的提议反馈，小分队一定虚心接受、认真优化!
针对目前指挥官们的反馈，大家将作出如下调整：
1)下调四象秘境-合作试炼7-9层的难度，调整秘境8-9层机制，进入战斗即可跳过
2)下调四象秘境-秘境寻觅的关卡难度
或许当前的调整也许无法立刻化解全部指挥官的难题，
有部分提议，比如“希望能对内发消息”、“希望能挂机房间不显示”等，
由于优化时刻相对紧张，职业量较为复杂，
大家当前确实不能承诺能够立刻优化完成。
大家会持续接收大家的提议意见，
有能够迅速优化修改的地方，大家一定立刻调整。
关于其他影响到大家游戏尝试的bug，如【进入秘境会额外扣除房间内全部玩家秘境文书】的难题、【断线重启后，混沌山海部分活动主题显示异常】的难题也都已经在刚才的更新中修复完成啦。
以上是对当前大家关注主要难题的优化说明。
最后，还是要诚恳地和各位指挥官说一声抱歉，
为了弥补大家首日尝试不佳的感受，稍微缓解大家的不满。
特意申请了礼包码：
【礼包码】月鸽的工资
礼包内容：空间秘石*3000、钻石*8000
礼包有效时刻：2025年10月31日前
(接下来社区中还会有很多活动主题和礼包码，还请指挥官们持续关注后续的推文)
最后的最后，再次感谢每一位陪伴小分队的指挥官们!